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进公立学校,当编制教师有哪些福利和劣势

来源:萃学教育 2021年01月23日

不少小伙伴都是准备考取教师资格证后,进公立学院考编制教师的,那么编制教师有哪些福利和劣势呢,萃学教资课代表给大家总结一下,让大家进行理性分析。

 

编制老师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
编制教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整,同时工龄增加,工资也会跟着增加。
编制教师的薪资待遇水平跟当地的财政收入也有关系,这也就是为什么同为编制老师,不同地方的工资待遇水平不同。

 

编制教师岗位优势


① 编制老师只要不离职,不犯重大错误,就能一直在岗,工作稳定性高,有保障。在长辈眼中,是与公务员一样的“铁饭碗”。

② 编制老师薪资由财政支付,五险一金齐全,一般按照最高比例缴纳。

③ 工作可申请调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

④ 节假日福利齐全,有寒暑假,寒暑假期间教师工资也正常发放。

⑤ 工作环境相对单纯,因带有公益性质,学术氛围浓厚;⑥ 隐形福利:社会地位高,受人尊敬。


编制教师岗位劣势


① 上岗需要经过选拔考试,竞争激烈。

② 对学历专业要求严格,门槛相对较高。据新发布的数据,乡村编制教师都有过半是本科学历
成为一名编制老师是很多人的梦想,在这个岗位上,小伙伴们能实现教书育人的职业理想。近几年,就业形势严峻,工作流动性大,稳定性差。成为一名编制老师,工作更稳定更有保障,这也是每年报考教师编的人数那么多的原因。

 

那么以上便是萃学教育总结的编制教师的优劣势,希望大家经过理性分析后进行考取编制教师。


标签:编制教师

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